01 · EXECUTIVE SEARCH
전문인재 Search
일반적인 채용공고만으로 찾기 어려운 전문인재를 직접 탐색합니다.
- 포지션 및 요구역량 분석
- Target Candidate Search
- 경력·역량·적합성 검토
- 면접·처우·입사 과정 지원
Why CareerHelper
채용이 어려울수록,
사람을 찾는 방법이 달라야 합니다.
좋은 후보자는 항상 공개된 채용시장에 있는 것이 아닙니다. 포지션을 정확히 이해하고, 필요한 역량을 정의하고, 시장에서 적합한 사람을 직접 찾아 검증하는 과정이 필요합니다.
Our Principle
많이 추천하는 것보다
정확하게 추천하는 것이 중요합니다.
기업의 요구와 후보자의 커리어 방향이 실제로 만나는 지점을 찾겠습니다.
For Companies
필요한 사람을
정확하게 찾습니다.
채용 포지션 분석부터 후보자 탐색, 검증, 면접과 처우 협의까지 함께합니다.
02 · CAREER CONSULTING
후보자 Career Consulting
당장 이직하지 않아도 됩니다. 현재 경력의 시장가치와 다음 선택지를 함께 살펴봅니다.
- 경력 및 시장가치 점검
- 적합 포지션 제안
- 면접 및 처우 협의 지원
- 장기적인 커리어 방향 상담
FREE DIAGNOSTIC
우리 회사 인재전략, 지금 몇 점일까요?
포지션 정의부터 소싱, 스크리닝, 오퍼, 온보딩까지 10개 문항으로 3분 만에 진단해 드립니다.
Specialties
우리가 잘 아는 분야
전문성을 이해해야 좋은 인재를 제대로 판단할 수 있습니다.
반도체 · 디스플레이장비 · 공정 · 기술 · 영업
자동화 · 제어PLC · 전기 · 제어 · 장비
Automotive자동차 · Automotive SW · 솔루션
IT · SoftwareSW · 개발 · 기술 · Product
기술영업 · 사업개발B2B · Solution Sales · BD
중견기업 핵심인재전문직 · 핵심 실무자 · 리더
Search Process
추천보다 먼저,
이해합니다.
기업의 상황과 후보자의 경력을 충분히 이해한 뒤 매칭합니다.
01
Position
채용 포지션과 핵심역량을 파악합니다.
02
Search
시장에 있는 적합 후보자를 탐색합니다.
03
Screening
경력과 역량, 조직 적합성을 검토합니다.
04
Recommend
추천 이유와 검토 포인트를 함께 전달합니다.
05
Follow-up
면접부터 처우와 입사까지 지원합니다.
Our Perspective
멀리 보는 것이
정확하게 찾는 것의 시작입니다.
커리어헬퍼는 눈앞의 채용 하나가 아니라, 기업과 후보자 모두의 다음 커리어를 함께 봅니다.
Case Studies
실제 채용 사례로
증명하겠습니다.
기업명과 후보자 정보는 공개하지 않고, 실제 수행한 채용을 사례로 축적합니다.
CASE 01 · SEMICONDUCTOR
반도체 설계기업
PCB 설계 엔지니어
고속 신호·전원 설계 및 양산 대응 경험이 필요한 과장~차장급 포지션.
RESULT · 최종 입사
CASE 02 · AUTOMOTIVE
Automotive SW 기업
국내사업개발
자동차 산업과 SW 솔루션 영업 경험을 동시에 요구하는 포지션.
RESULT · 최종 입사
CASE 03 · SALES
기술 중심 기업
기술영업 전문가
산업 이해와 고객 대응 능력을 함께 갖춘 경력자 Search.
RESULT · 최종 입사
Career Insight
채용시장과 커리어에
관한 이야기를 전합니다.
CAREER INSIGHT
오디세이, 그리고
이직이라는 긴 항해
경력관리, 이직, 채용시장에 관한 이야기를 커리어헬퍼 블로그에서 전합니다.
전체 글 읽기About CareerHelper
사람을 연결하는 일보다
사람을 이해하는 일이 먼저라고 생각합니다.
기업은 좋은 사람을 원하고 후보자는 좋은 기회를 원합니다. 하지만 두 가지가 항상 만나는 것은 아닙니다.
커리어헬퍼는 (주)커리어텍 소속 헤드헌터가 운영하는 채용 자문 서비스로, 기업의 채용 요구와 후보자의 경력 방향을 함께 살펴보고, 서로에게 의미 있는 연결을 만드는 것을 목표로 합니다.
이대룡CareerTech 상무 · Headhunter
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고민하고 계십니까?
연락 주시면 상황부터 듣겠습니다.
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